Über Markus Ollig
Markus, 45 Jahre aus Köln, über 20 Jahre Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting und Employer Branding). Er beschäftigt sich mit folgenden Themen: strategisches Recruiting (Wo finde ich die besten Talente? Was brauchen Sie? Und wo halten sie sich überhaupt auf?), welche Wege braucht es für zuküntig erfolgreiches Recruiting, wie schaffe ich es, das Unternehmen nach außen erlebar(er) zu machen…..
Über die Episode
In dieser Folge beim CULTiTALK begrüßt Georg Wolfgang den renommierten HR-Experten Markus Ollig zu einem fesselnden Gespräch über die bedeutsame Rolle der Unternehmenskultur. Mit über 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich und seinem Fokus auf strategisches Recruiting und Employer Branding ist Markus Ollig ein profunder Kenner des Themas.
Die Diskussion erstreckt sich über verschiedene Aspekte der Unternehmenskultur, einschließlich der Bedeutung von Kleidung im Büro, der Veränderung der Krawattenkultur in Unternehmen und der stetigen Veränderung der Unternehmenskultur. Die Wichtigkeit des Arbeitsumfeldes, in dem MitarbeiterInnen sich wohlfühlen und ihr Potenzial ausschöpfen können, wird eingehend beleuchtet.
Die Themen reichen von der Akzeptanz von verschiedenen Arbeitszeitstrukturen bis hin zur Notwendigkeit eines Vertrauensverhältnisses zwischen Arbeitnehmern und -gebern. Georg und Markus betonen gleichermaßen die Bedeutung von Toleranz, Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
Die beiden diskutieren auch die Authentizität im Employer Branding und Recruiting, die Effizienz von Einzelbüros vs. Großraumbüros und die Bedeutung von Vertrauen in Unternehmen. Mit Anekdoten und fundierten Einblicken in verschiedene Aspekte der Unternehmenskultur bieten Georg und Markus den Hörern eine faszinierende und lehrreiche Podcast-Episode.
Die Folge schließt mit einem Schwerpunkt auf die Veränderungsprozesse in Unternehmen ab, wobei Markus Ollig die Bedeutung von sicheren Arbeitsplätzen und die Einbindung der Mitarbeiter in Lösungsansätze hervorhebt.
Alle Links zu Markus Ollig:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markusollig/
Unternehmen: https://www.adesso.de/de/index.jsp
