#68 Culture Map mit Peter Weishaupt: Die Evolution von Unternehmenswerten

In der neuesten Episode vom CULTiTALK diskutiert Georg Wolfgang mit Peter Weishaupt über kulturelle Veränderungsprozesse und die Herausforderungen der Kulturentwicklung anhand einer Befragung und deren Ergebnisse bei der Schweizerischen Post. Sie erörtern die Wichtigkeit von Partizipation, die Anpassung von Strukturen und die Förderung von Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit, sowie die erfolgreiche Einbindung von Workshops und unterschiedlichem Mitarbeiterfeedback im Rahmen der strategischen Transformation des Unternehmens.

Über Peter Weishaupt

Peter Weishaupt arbeitet seit 22 Jahren bei der Schweizerischen Post und hatte in dieser Zeit unterschiedlichste Aufgaben rund um das Thema Changemanagement inne. Momentan leitet er im Co-Lead die Einheit Transformation und Kultur und verantwortet den Kulturprozess der Schweizerischen Post, welcher über einen CEO- und Strategiewechsel vor 4 Jahren nötig wurde.

Über die Episode

In der neuesten Episode vom CULTiTALK heißen wir Peter Weishaupt willkommen, der tiefe Einblicke in transformative Kulturprozesse bei der Schweizerischen Post gewährt. Seine Expertise in Organisationsentwicklung beleuchtet einzigartige Herausforderungen und Lösungsansätze.

Entdecken Sie mit uns, wie sich Unternehmenskultur dynamisch entwickeln lässt. Dieser CULTiTALK mit Peter Weishaupt dreht sich um die gezielte Neuausrichtung von Werten, den Mut zur Veränderung und die Kunst, die ganze Belegschaft zu inspirieren.

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