#75 Jenseits der Komfortzone mit Kathrin Sommer: Über Wachstum und Onboarding

Willkommen zu einer neuen Episode des CULTiTALK, dem Podcast, der sich mit Kultur, Lernen und Leadership auseinandersetzt. Heute haben wir eine ganz besondere Gästin: Kathrin Sommer, Managerin für Learning and Development bei der GI Group.

In dieser Folge tauchen wir mit Kathrin in die faszinierende Welt des Lernens ein und erkunden, wie informelle „Lernsnacks“ im Arbeitsalltag die Unternehmenskultur prägen können. Kathrin teilt wertvolle Erkenntnisse über die Herausforderungen des Onboardings und wie man neue Mitarbeiter erfolgreich integriert, ohne den individuellen Lernstil zu vernachlässigen. Sie betont die Relevanz emotionalen Onboardings und einer soliden Unterstützung sowie Struktur in diesem Prozess.

Moderator Georg Wolfgang diskutiert mit ihr auch über die Evolution der Führungskräfteentwicklung, die von Kathrin in Form von Präsenztrainings mit Fokus auf Austausch und Praxis umgesetzt wird. Sie erörtern die Wichtigkeit eines sicheren Umfelds und wie Diversity und Inclusion die Teamdynamik bereichern können.

Kathrin hebt hervor, dass gerade junge Führungskräfte von einem angeleiteten, praxisnahen Lernen profitieren und wie wichtig es für sie und das gesamte Unternehmen ist, sich mit den Werten und Zielen der Firma zu identifizieren. Dies führt zu einem tieferen Engagement der Mitarbeiter.

Unser Host Georg, selbst aus einer Familie von Skilehrern, verknüpft dies mit seinen persönlichen Erfahrungen im Bereich Lehren und Lernen. Kathrin und er diskutieren die psychologischen Hürden, die wir beim Verlassen der Komfortzone überwinden müssen, um persönlich zu wachsen und unsere Gesellschaft vielfältiger zu gestalten.

Die Folge schließt ab mit Gedanken zur Corporate Social Responsibility und wie Unternehmen Individualität fördern sollten, um eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt zu schaffen. Freut euch auf einen tiefgreifenden Dialog über die Kunst des Lernens und die Überwindung sozialer Schranken im professionellen Umfeld.