Über die Episode
Die letzte Episode des Jahres ist keine reguläre Folge, sondern ein herzliches Update und eine persönliche Pause-Mitteilung von Georg Wolfgang an die treuen Hörenden des CULTiTALK Podcasts. Die besondere Botschaft richtet sich direkt an dich – egal, ob du schon lange dabei bist oder erst seit Kurzem den CULTiTALK abonniert hast.
Rückblick und Dankbarkeit
Zu Beginn der Episode blickt Georg Wolfgang beeindruckt auf 175 veröffentlichte Folgen zurück – „Crazy, crazy“, wie er selbst sagt. In dieser Zeit gab es zahlreiche spannende Gespräche mit Gästinnen und Gästen, die den Podcast maßgeblich bereichert haben. Dabei hebt Georg ganz besonders hervor, wie wertvoll jedes einzelne Gespräch für ihn persönlich war – und hoffentlich auch für dich als Hörender. Ein großes Dankeschön geht an sein Team sowie alle Mitwirkenden und UnterstützerInnen.
Ankündigung der Winterpause
Mit dem nahenden Jahresende und dem bevorstehenden Weihnachtsfest kündigt Georg erstmals eine Pause für den Podcast an. Von Ende Dezember bis Ende Januar gibt es keine neuen Folgen. Doch keine Sorge: Der CULTiTALK ist ab Februar wie gewohnt wieder zurück – immer donnerstags brandneu in deinem Podcatcher!
Auch während der Pause bleibt das Team auf LinkedIn aktiv und teilt dort Einblicke und Updates. Backstage wird fleißig für das neue Jahr geplant, neue Folgen vorbereitet und spannende GästInnen eingebunden.
Einladung zur Mitgestaltung
Gezielt richtet Georg einen Aufruf an alle HörerInnen: Wenn du Lust hast, mit Georg persönlich über HR, Kultur, Diversity, Equity, Inclusion und Belonging zu sprechen, melde dich unbedingt! Du kannst dich selbst vorschlagen oder jemand anderen nominieren, der sich perfekt für ein Gespräch im CULTiTALK eignen würde.
Die Kontaktdaten finden sich wie immer in den Shownotes. Ab Januar werden die nächsten Aufnahmen geplant, damit der Podcast pünktlich im Februar wieder starten kann.
CULTiTALK und Culturizer – ein Herzensprojekt
Im weiteren Verlauf stellt Georg Wolfgang nochmals das Unternehmen Culturizer und die dazugehörige Plattform vor – und nutzt die Gelegenheit, allen etwas mehr Einblick zu geben, was eigentlich hinter dem Podcast steckt.
Culturizer ist eine digitale Plattform für Kulturentwicklung in Unternehmen – „per Knopfdruck“. Die Plattform hat sich mittlerweile zu einem digitalen Moderator und Trainer weiterentwickelt. Damit können Teams ohne externe Moderation Workshops und Dialoge zu Themen wie Feedback, Fehlerkultur, Zusammenarbeit oder sogar zu mutiger Unternehmenskultur durchführen – vollkommen unkompliziert und ohne Vorwissen.
Die Module sind für verschiedenste Kulturfragen konzipiert und einfach zu implementieren. Die sogenannte „Team Journey“ ermöglicht es, Maßnahmen und Vereinbarungen im Arbeitsalltag nachhaltig zu verbreiten und zu messen: Über ein Jahr erhalten Teams verschiedene inhaltliche Module und können so kontinuierlich und nachhaltig ihre Unternehmenskultur gestalten und weiterentwickeln.
Falls du Interesse hast, ein Modul auszuprobieren oder dir die Lizenz zu holen, kannst du dich jederzeit melden – Georg Wolfgang freut sich über jeden Kontakt. Und falls du das Angebot schon kennst, sieh diese Passage als kleine Wiederholung; falls es dich nicht interessiert, musstest du da einfach durch, meint Georg mit einem Augenzwinkern.
Danke an die Community
Zum Schluss widmet Georg Wolfgang sich ausdrücklich allen Hörenden – also dir. Es ist für ihn ein „großes Privileg“, den CULTiTALK zu machen und mit so vielen verschiedenen Menschen in Kontakt zu kommen. Feedback und Empfehlungen, seien es persönliche Nachrichten oder Sterne in Spotify und Apple Podcasts, sind enorm wichtig für das Herzensprojekt. Je mehr Menschen zuhören und mitmachen, desto größer wird die positive Wirkung des Podcasts.
Sein abschließender Wunsch: eine entspannte, erholsame Zeit zwischen den Jahren, ein letztes „Happy Culturizing“ und ein herzliches Dankeschön an alle, die dabei sind und den CULTiTALK unterstützen.
Kurz und knapp:
- Pause vom Podcast bis Ende Januar
- Wieder wöchentliche Folgen ab Februar (donnerstags)
- Einladung, mitzumachen & Themen vorzuschlagen
- Einblick in die Culturizer-Plattform & Möglichkeiten zur digitalen Kulturentwicklung
- Großes Dankeschön und Wunsch auf viele neue spannende Gespräche und Erfahrungen im neuen Jahr
Wenn du Teil der Community werden oder als Gast mitmachen möchtest – schreib einfach Georg und seinem Team! Wir freuen uns auf dich und auf ein weiteres Jahr voller wertvoller Dialoge rund um Unternehmenskultur.
Alle Links zu Georg und dem Culturizer:
Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang
Culturizer: https://culturizer.app
CULTiTALK: https://cultitalk.de