Über Nils Sigwarth

Seit nunmehr 20 Jahren ist Nils Sigwarth im HR bzw. People & Organisation Umfeld tätig. Von klassischen HR Business Partner- und Country Lead Rollen, über globale und regionale HR-Führungsaufgaben bis hin zu den Themen Change & Kommunikation, Integration und Diversität deckt Nils viele spannende Bereiche ab. Erst kürzlich hat sich Nils für den Schritt in die Selbstständigkeit entschieden. Mit seinem Unternehmen HRcules berät und unterstützt er Organisationen mit den Schwerpunkten Restrukturierung und Transformation, Kulturwandel sowie der Professionalisierung der internationalen HR Arbeit.

Über die Episode

In der neuesten Episode des CULTiTALK begrüßt Georg Wolfgang einen besonderen Gast: Nils Sigwarth. Nils ist ein versierter Profi im Bereich Human Resources mit über 20 Jahren Erfahrung und hat gerade sein eigenes Unternehmen HRcules gegründet, das sich auf Change Management und Business Transformation spezialisiert. In dieser spannenden Folge teilt er seine Einblicke in die Welt des kulturellen Wandels und wie Unternehmen diesen erfolgreich umsetzen können.

  1. Business Transformation und Change Management: Nils erläutert, warum es für Unternehmen unerlässlich ist, heute Schritte zu unternehmen, um auch morgen erfolgreich zu sein. Er teilt seine Erkenntnisse darüber, wie wichtig es ist, die Mitarbeitenden in diesen Prozess einzubinden und wie Unternehmen ihren Weg zur Transformation gestalten können.

  2. Menschliche Perspektive der Veränderung: Georg und Nils diskutieren, wie wir als Menschen oft Veränderungen scheuen und wie man diese Barrieren überwinden kann. Nils betont, dass echte Veränderung nicht nur technische Anpassungen erfordert, sondern dass sie vor allem die Bereitschaft erfordert, sich menschlich zu öffnen und Unterschiedlichkeiten zu akzeptieren.

  3. Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB): Ein zentrales Thema der Episode ist, wie Unternehmen Diversität am Arbeitsplatz fördern können. Nils argumentiert, dass verschiedene Perspektiven nicht nur zu besseren Ergebnissen führen, sondern auch die Innovationskraft eines Unternehmens stärken können. Er unterstreicht die Bedeutung einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Offenheit basiert.

  4. Führung in Zeiten der Veränderung: Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, wie Führungskräfte Navigationshilfen in Zeiten des Wandels bieten können. Nils bringt wertvolle Anregungen ein, wie Führungskräfte ihre Teams dabei unterstützen können, mit Unsicherheiten umzugehen und in Transformationsprozessen bestehen zu können.

Warum du diese Episode nicht verpassen solltest

Diese Episode bietet dir nicht nur praxisnahe Tipps und Einsichten in die Welt des Change Managements, sondern inspiriert auch dazu, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und die eigene Haltung gegenüber Vielfalt und Veränderung zu reflektieren. Mit seinem reichen Erfahrungsschatz und seiner sympathischen Art schafft es Nils Sigwarth, sein Publikum zu fesseln und gleichzeitig zu bereichern.

Alle Links zu Nils Sigwarth:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nils-sigwarth-30047791/

Unternehmen: https://www.hrcules.eu/