Über Alexander Kuttig
Alexander ist Gründer und Unternehmer aus Leidenschaft, gelernter Softwareentwickler und absoluter Fürsprecher von New Work und flexibler Arbeitsmodelle. In seinen Unternehmen versuchen er und sein Team viele neuartige Ansätze für eine positive Unternehmenskultur zu etablieren, auch um im Konkurrenzkampf um die besten Talente gegen große Unternehmen bestehen zu können. Mit Teamfit kümmern sie sich um Corporate Health und Teambuilding im Unternehmen und machen die Welt damit ein Stück gesünder.
Über Sebastian Brunner
Sebastian ist Mitgründer und Geschäftsführer der Teamfit. Dabei verantwortet er vor allem das Firmenkundengeschäft und hat direkte Insights zu den aktuellen kulturellen und gesundheitsspezifischen Herausforderungen der Unternehmen in Deutschland. In seiner Freizeit beschäftigt er sich viel mit Meditation sowie deren Wirkweisen und ist passionierter Rennradfahrer.
Über die Episode
In dieser spannenden Episode vom CULTiTALK begrüßt Georg Wolfgang die beiden innovativen Gründer Sebastian Brunner und Alexander Kuttig. Das Duo hat mit ihrer App TeamFit eine bahnbrechende Lösung entwickelt, die Handballspieler dazu motiviert, auch außerhalb der Halle zu trainieren. Die App ermöglicht es Teams, wöchentliche Laufziele zu setzen und dabei mittels GPS-Tracking den Fortschritt zu verfolgen.
Georg, Alexander und Sebastian diskutieren die herausragende Entwicklung von TeamFit, die während der Covid-19-Pandemie von 50 auf über 150.000 monatlich aktive Nutzer explodierte. Die App wurde zunächst kostenlos angeboten und wurde dann von zahlreichen Vereinen genutzt, bevor die Gründer entschieden, das Projekt in ein Unternehmen für betriebliche Gesundheitsförderung und Teambuilding zu verwandeln.
Ein besonderer Schwerpunkt der Diskussion liegt auf der Wichtigkeit der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens innerhalb von Unternehmen. Es wird betont, dass Unternehmen in die Prävention von Gesundheitsproblemen investieren sollten, welche sowohl ökonomisch als auch gesellschaftlich sinnvoll ist.
Georg lobt seine Gäste für ihren fortschrittlichen Ansatz, Vertrauen, Eigenverantwortung und positive Kommunikation zu fördern. Alexander erklärt, wie gemeinsame Aktivitäten mit Kunden positive Veränderungen in der Unternehmenskultur bewirken können. Sebastian ergänzt dies durch ein praktisches Beispiel über Vertrauen und Fairness in Unternehmen, unterstützt durch digitale Mechanismen.
Ein weiterer Diskussionspunkt ist die Monetarisierung der App und die Entscheidung, vom B2C- zum B2B-Modell zu wechseln. Sebastian und Alexander teilen ihre Erfahrungen und die Vorteile des B2B-Geschäftsmodells im Vergleich zum B2C.
Zum Abschluss der Episode betonen die Teilnehmer die langfristigen Vorteile der Prävention und Gesundheitsförderung und die Verantwortung der Unternehmen, entsprechende Programme anzubieten. Georg, Alexander und Sebastian sind sich einig: Die Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bieten eine Win-Win-Win-Situation für Individuen, Unternehmen und Gesellschaft.
Diese Episode ist ein Muss für jeden, der mehr über die Synergien von Gesundheit, Motivation und Unternehmenskultur erfahren möchte.
Alle Links zu Sebastian Brunner:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastian-brunner/
Unternehmen: http://www.teamfit.eu
Alle Links zu Alexander Kuttig:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexander-kuttig/
Unternehmen: http://www.teamfit.eu
